Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Niekie
Ik vraag me af of, mocht het tot een rechtszaak komen, ik op grond van deze belangenverstrengeling werk mag weigeren. Hebben jullie hier ideeën over?
|
Dat kan ik me niet voorstellen. De belangenverstrengeling komt pas na de 'afspraak' van de contractverlenging. Die verlenging zal dus voorrang hebben. Zij hebben jou in dienst om je werk gewoon goed te doen, daar betalen ze je voor en dat heb je in de eerste instantie, toen je in dienst kwam, afgesproken. Daar zou dus ook - zolang je nog in dienst bent - je prioriteit moeten liggen, niet bij of het wel of niet gunstig is voor je eigen toko.
Je kunt het overigens ook van een andere kant bekijken: als jij weet wat hun aanpak voor het komende jaar is, qua brochure enzo, kun je jezelf misschien makkelijker onderscheiden.
Ik vraag me trouwens echt af waarom er geen concurrentiebeding is opgenomen in je contract...