Als beginnend (en parttime) ZZP'er loop ik tegen het volgende probleem aan:

Mijn nieuwe werkgever (3 dagen per week) wil een concurrentiebeding opnemen in het arbeidscontract, geldig tot 9 maanden na beeindiging contract, voor vergelijkbare werkzaamheden en voor alle concurrende bedrijven in geheel NL.

Voor een freelancer is dit natuurlijk niet zo gunstig, dus kunnen jullie mij tips geven over hoe ik dit kan aanpakken? Kan ik bv. eisen dat het concurrentiebeding niet in het contract komt of wellicht kan ik 'verzachtende' omstandigheden op laten nemen? Hoe gaan andere parttime ZZP'ers om met deze restrictie?

Alvast bedankt! Groet Gemma