Ontslag, geen WW aanvragen, starten, en toch recht houden op WW?
Even toelichten, want dit topic klinkt ingewikkeld.
Mijn dienstverband eindigt binnenkort
Ik wil géén WW, ik wil dus NIET starten "vanuit WW".
Ik ga zodra mijn dienstverband eindigt, direct als ZZP aan de slag
De wijze waarop mijn dienstverband eindigt, zou mij gewoon recht geven op WW, maar die wil ik dus niet.
Wat ik wel wil, en wat mij als mogelijkheid is verteld:
Zodra ik als ZZP start, houd ik 18 maanden (minimaal) tot 38 maanden (maximaal) de tijd om te besluiten dat het ZZP het toch niet is, en terug te vallen op mijn oude recht op WW ("Herleving")
Klopt dat? Het UWV heeft me die mogelijkheid nl. niet genoemd. Die hebben het alleen over starten vanuit WW, en dat is helemaal niet van toepassing als het aan mij ligt.
|