[Jean-Paul]

Ik denk dat je voor de rechter een kans maakt om te winnen, maar wil je het zover laten komen?
En wil je voormalig werkgever het zover laten komen?
Dat het bedrijf jouw gevonden heeft via Monsterboard maakt niet dat je daar dus die opdracht zou mogen doen. Het was beter geweest om deze situatie met je voormalig werkgever te bespreken en aan te geven dat het welliswaar bij een opdrachtgever is waar je misschien niet kan werken, maar dat je daar iets heel anders gaat doen.
Mijn insteek is altijd dat je dit soort problemen beter voor kunt zijn door gewoon de dialoog aan te gaan.
Als je op een goede manier bij je werkgever weggegaan zijn is het meestal geen probleem.
Maar goed, je zit nu eenmaal in de huidige situatie.
Toch zou ik er nu voor kiezen om het gesprek aan te gaan.
Maak daarin duidelijk dat het voor jouw een grote kans is als eenpitter en dat je hun echt niet in de weg wilt zitten.
Als dat niet werkt, is de vraag in hoeverre je zit met een verstoorde relatie met je oude werkgever mbt een gang naar de rechter.

Ik heb hetzelfde meegemaakt en ik ben er met een goed gesprek vooraf altijd uitgekomen.

Succes!