[Aspon]

De VAR-WUO kan een premiebetaal bescherming bieden als aan de voorwaarden voldoet, maar als die bescherming wegvalt krijg je te maken met onderliggende wetgeving. Voor interim management (waar je projectmanagement misschien mee kunt vergelijken) zijn destijds door het toenmalige LISV (in samenwerking met de bracheorganisatie) beleidsregels opgesteld en één onderdeel daarvan is dat men er vanuit gaat dat een startende manager het eerste jaar twee opdrachtgevers dient te hebben.

Met andere woorden als de VAR WUO niet houdbaar is, kun je ook problemen krijgen met onderliggende wet- en regelgeving.

Wim