[Aspon]

Roos,
Als jij een VAR hebt, waarin is opgegeven dat je 16 uur per werkt voor één opdrachtgever en jij houdt je daaraan, dan kan de Belastingdienst daar achteraf niet op terugkomen. Pas als de situatie achteraf anders blijkt te zijn, dan pas kunnen ze er op terugkomen.

Met een VAR-WUO loopt de stichting geen risico. Met andere soorten van VAR verklaringen wel. Ook als je de opdracht aanvaard zonder VAR loopt de stichting het risico.

Het feit dat iemand één opdrachtgever heeft doet zich met name voor in de startfase van een onderneming. Je begint vandaag en je kan eenvoudig dan nog niet meerdere opdrachtgevers hebben. Verder zijn er voor enkele groepen op bepaalde punten uitzonderingen gemaakt (interim managers). Dan heb je wel eens dat één opdrachtgever volstaat. Dit zijn uitzonderingen.

Jij gaat een behoorlijk deel van je werktijd voor één opdrachtgever werken en dat zal bij een looncontrole 'onderwerp van gesprek' worden. Blijkt dat deze werkzaamheden in overeenstemming zijn met de verleende VAR, dan is er niets aan de hand.
Klopt het niet, dan volgt een onderzoek, waaruit naar voren kan komen dat er premies betaald moeten worden.

Het feit dat jezelf uren kunt indelen wil nog niet zeggen dat er geen gezagverhouding is. Maar dan wordt het te diep voor een algemeen forum en het blijft toch een grijs gebied.

Probeer eerst een VAR-WUO te krijgen waarin je opgeeft wat je van plan bent.

Wim