Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rienzilla
Iemand verricht werk voor me, ik betaal ervoor, en er bestaat een gezagsverhouding tussen mij en degene die het werk voor me doet (Ik zeg m immers wat ie moet doen, en dat moet ie doen anders krijgt ie z'n geld niet). Er is dus volgens mij sprake van een echte dienstbetrekking
|
Het blijft altijd een beetje verwarrend, maar bekijk het ook eens van de andere kant: geven jouw opdrachtgevers je een zak met geld en mag jij vervolgens zelf bepalen wat je met je tijd doet? Nee toch?!
Overigens is het aanwezig zijn van een gezagsverhouding niet het enige criterium om vast te stellen of er sprake is van een (fictief) dienstverband.
Om er helemaal zeker van te zijn dat je niet per ongeluk personeel hebt aangenomen, kun jij ook gewoon een kopie van de VAR-wuo vragen van degene die jíj inhuurt. Daar zijn die dingen nou net voor verzonnen.
