Naast ondernemer ook werknemer zijn is geen punt. Als je onderneming maar voldoende serieus is. En voor bepaalde aftrekposten moet je
1.225 uur in een kalenderjaar in je onderneming werken.
Een opdracht bij je oud-werkgever aannemen is verdacht, zeker als dat voorlopig je enige klant is. Dit kan al snel als een verkapt dienstverband worden gezien. Als je er minimaal twee andere opdrachtgevers bij vindt dan is het niet zo'n probleem.
Wat de rechtsvorm betreft, die vraag vind ik wat te algemeen. Lees onze
artikelen over de rechtsvormen eens om je een beeld te vormen. Misschien dat je dan nog specifiekere vragen hebt.