Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door erix
waarom maak je het zo ingewikkeld?
De marge die het uitzendbureau in zijn zak steekt, hoort bij jou als toekomstig ondernemer de volgende reactie op te roepen: 'dat is mijn geld!'
Of parttime uitzendwerk goed in dit verhaal past, lijkt me meer een kwestie van vertrouwen: ga je er wel of niet 100% voor of wil je toch nog wat schijnzekerheden inbouwen?
Praktisch gezien is het wellicht lastig omdat je maar vier (werk)dagen per week beschikbaar bent voor freelance werk. Fulltime klussen zou je dus moeten afzeggen? Of laat je dan de uitzendjob gaan?
|
T is een leuke klant, intresssant werk en wellicht kan ik de kant op termijn toevoegen aan mn eigen klantenbestand, de werkzaamheden kunne op termijn ook op afstand gedaan worden en ik mag zelf uitmaken welke tijden ik dat doe. Dat dat uitzendburo er nu wat aan verdient is jammer maar niet zo erg. (vraag me af of ik zomaar die klant mag overnemen van het uitzendburo ?)
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Rene
Naast ondernemer ook werknemer zijn is geen punt. Als je onderneming maar voldoende serieus is. En voor bepaalde aftrekposten moet je 1.225 uur in een kalenderjaar in je onderneming werken.
Een opdracht bij je oud-werkgever aannemen is verdacht, zeker als dat voorlopig je enige klant is. Dit kan al snel als een verkapt dienstverband worden gezien. Als je er minimaal twee andere opdrachtgevers bij vindt dan is het niet zo'n probleem.
Wat de rechtsvorm betreft, die vraag vind ik wat te algemeen. Lees onze artikelen over de rechtsvormen eens om je een beeld te vormen. Misschien dat je dan nog specifiekere vragen hebt. |
Bedankt voor je informatie, ik zit vooral met aansprakelijkheid in mn maag bij een BV is dat beperkt, met een EZ kan ik schijnbaar ook al mijn privevermogen verliezen.
Ik ga eerst maar eens bij de KvK langs volgendeweek.