Los bericht bekijken
  #1  
Oud 21 juli 2009, 21:47
cmedh cmedh is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 21 juli 2009
Berichten: 1
Standaard EMZ/BV vanuit WW + 1 freelance opdracht?

Waarschijnlijk verlies ik per 1 aug mijn baan ivm de recessie.
Ben al een tijdje in eigen tijd bezig met het opstarten van een eigen bedrijf(je). Zitten al vele uren in maar nog niks concreet qua KvK, ben echter bijna zover. (ik ga exclusieve merken vanuit USA importeren, verkopen via webshop, hoop deze merken in NL "groot" te maken, en aantal wederverkopers te krijgen, beautysalons, Douglas, Bijenkorf etc.) Nu mijn baan komt te vervallen:

1. kan ik vanuit WW alsnog voor officieel voor mezelf te beginnen. Ik begrijp dat je dan een heel traject doormoet met UWV om toestemming te krijgen. Hoe gaan zij om met het feit dat ik al heel veel uren erin heb zitten? Zullen ze het dan alleen maar toejuichen? Of....

2. is het ondanks ontslag verstandiger een bedrijf zoveel mogelijk buiten UWV om op te richten (ivm rompslomp, bemoeienis, uitkering- en belastingtechnisch) en me nog snel voor mijn ontslag bij KvK als EMZ te laten registreren, zodat UWV me niet op WW kan korten op de uren die ik al voor ontslag in eigen bedrijf heb gestoken of is de oprichting dan te kort op ontslag om hieronder uit te komen?
Ik zal dan mijn EMZ in eigen tijd verder opzetten, naast een nieuwe parttime of fulltime baan.

Om mijn vraagstelling nog ingewikkelder te maken:
Er is een kans dat ik een freelance klus als secretaresse voor 4 maanden (zwangerschapsverlof vervanging) kan doen:
1. Kan ik de freelance klus vanuit dezelfde EMZ factureren (PA werk ligt op totaal ander vlak dan EMZ beoogt te doen)
2. Hoe moet ik de freelance klus organiseren zonder risico op verlies WW als klus over is?
3. Zullen de verdiensten voor deze klus (+/- 30.000 euro) gezien worden als overigen verdiensten of word ik als ondernemer/zelfstandige word aangemerkt?
4. Als ik toch als ondernemer/zelfstandige word aangemerkt hiervoor: kan ik dan niet beter een BV oprichten van waaruit ik al mijn plannen onderneem? Dan kan ik de opbrengst van de freelance klus hierin stoppen, heb ik geen VAR nodig (ik detacheer mezelf vanuit de BV) en freelance opbrengst is meteen goede inkomstenbron voor mijn importplannen. Kan ik mezelf een vast salaris geven uit de BV, bouw WW rechten en andere sociale verzekeringen op.

Wat zijn de evt andere mogelijkheden om de freelance klus buiten uitzendbasis/payrolling te doen? Ik vind het zonde om van mijn uurtarief de helft naar de payroller te zien gaan!

Ik hoop dat iemand me hier een zinnig advies kan en wil geven!
Met citaat reageren