[Bas]

Even een introductie. Ik ben 32 jaar en heb op het moment twee part-time banen: applicatiebeheerder bij de overheid (9 jaar) en docent office (1 jaar) bij een bedrijf.

Ten aanzien van het omgaan met gebruikers en office (inclusief VBA) heb ik enorm veel kennis opgedaan. Daarnaast studeer ik in augustus af > HBO informatica deeltijd, minor: software engineering.

Ik heb op het moment verschillende sollicatiegesprekken lopen bij verschillende ICT bedrijven als ICT Consultant. Opleidingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden zijn verder prima!

Uiteraard wil ook de mogelijkheden als freelancer bestuderen. Sowieso wil ik mijn administratie laten onderbrengen bij een payroll. Als freelancer zou ik full-time trainingen kunnen gaan geven over het land als zijnde basis werkzaamheden. Daarnaast of in de plaats van zou ik op projectbasis me kunnen verhuren als ICT Consultant. Nou heb ik begrepen dat er voor ICT’ers eigenlijk drie soorten tarieven zijn: Start: € 45, midden: € 65, hoog: € 145. Aan deze tarieven kan ik bijvoorbeeld indicaties geven. Kleine bedrijven en of projecten waar ik minder ervaring mee heb: starterstarief, etc.

Vraag 1. Ik heb me laten vertellen dat je als freelancer alleen maar wordt ingehuurd als je een bepaald specialisme hebt. In mijn geval zal dat alles zijn wat met applicatiebeheer te maken heeft en het geven trainingen in Office VBA. Als opgeleide ICT’er heb ik natuurlijk ook een boel ander bagage maar met minder praktijkervaring. Ik zou me zo kunnen voorstellen dat je een keer voor een klus gaat waar je minder praktijkervaring mee hebt en dat je een minimale uurtarief opgeeft, een soort van win-win situatie.

Is dit een reële gedachte?

Vraag 2. Als freelancer heb je natuurlijk geen werkgever met een opleidingsbudget maar zal je zelf alles moeten bekostigen. In de ICT is het van belang continu op de hoogte te blijven middels opleidingen.

Hoe kan je dit afvangen?

Vraag 3. Verder tips, ideeën? suggesties? Full-time gaan freelancen? Of toch maar veilig bij een werkgever.