[Arend]

Dat wat eerst uitzag als een opdracht krijgt nu toch rare trekken vanwege een opting-in constructie.
Kan iemand mij uitleggen wat de gevolgen zijn van opting-in? Is dit iets anders dan payrolling?
Ik heb wat berichten hierover gevonden, maar die beantwoorden niet voldoende mijn vraag. Wat ik graag wil weten: als ik voor opting in kies:
- ben ik dan in dienst van de "uitbetaler"
- het bedrag wat ik uitbetaald krijg, betaal ik daar inkomstenbelasting over of komt er meer bij kijken (waardoor ik minder overhoud dan het tarief wat ik in gedachten had)?
- wat zijn de gevolgen van opting in voor mijn onderneming (geen inkomsten uit onderneming? geen kosten mogen aftrekken? Geen uren mogen schrijven voor mijn onderneming?)

Zijn er andere opties dan opting in als ik geen VAR heb? (alsnog aanvragen?- echter, ik heb dit jaar maar een opdrachtgever)