beste nen632,
Het arbeidsrecht is complexe materie, kleine factoren kunnen van invloed zijn om te bepalen of er wel of niet sprake is van een loondienstverband er zijn verschillende vormen
- het feitelijk loondienstverband, wat je nu hebt geen discussie over je status
- het fictief dienstverband, door de wetgever zijn een aantal constucties niet toegestaan en die worden onder een fictief dienstverband geschoven waardoor de opdrachtgever alsnog verplicht is jou als gewoon te behandelen als loondienst medewerker.
- het voortgezet loondienstverband. Dit is een situatie die bij jou dreigt, jij word ontslagen door jou werkgever, al dan niet met afkoopsom en word daarna direct weer ingehuurd door hem om weer werkzaamheden te doen.
dit is meestal niet toegestaan en in elk geval erg onverstandig als je niet het risico wil lopen dat je later alsnog als werknemer word aangemerkt. Zonder juridisch advies over de exacte conclusie is het veiligst advies doe het niet.
De termijn van 3 maanden komt ook uit het arbeidsrecht, normaal moet een werknemer die 3x een tijdelijk contract heeft gehad daarna een vast contract krijgen, maar als een werknemer 3 maanden uit dienst is geweest tussen 2 contractperiodes dan gaat een nieuwe termijn van 3 tijdelijke contracten lopen. In specifieke situaties kan die termijn ook 6 maanden zijn (bijv als dat zo is overeengekomen in een CAO)
Deze termijn word door sommige ook gehanteerd als veilige wachttermijn om bij je voormalig werkgever een opdracht te maken, maar dat is niet helemaal waar.
Kortom als jou werkgever jou wil ontslaan en daarna weer tijdelijk wil inhuren dan zou ik naast de zak geld ook vragen om een gedegen juridisch advies over de opzet van de inhuur constructie na je ontslag..
Of gaan voor een hogere ontslagvergoeding zodat je de werkgever niet nodig hebt en ook gewoon recht hebt op ww en dan via de ww te starten als zzp-er.
Ik zou me in elk geval ook voor laten lichten over die starten vanuit de ww regeling en dan beoordelen of die regeling gunstiger is als de regeling die je werkgever je bied, het kan namelijk zijn dat je voor langere tijd je WW recht verspeeld als je als zzp-er aan de slag gaat en het avontuur toch niet slaagt. Terwijl als je start vanuit de ww kun je als je op enig moment toch moet stoppen binnen de ca eerste 2 jaar kun je daarna alsnog terugvallen op de ww.
|