[Agnes2]

Op dit moment ben ik bezig een contract te formuleren met een opdrachtgever. Ik heb een VAR-WUO, net als vorig jaar. De nieuwe opdracht is een interim klus, ter vervanging van iemand die ziek is. Dat is voor mij voor het eerst. Nu wil ik voorkomen dat het contract achteraf wordt beoordeeld als een verkapt dienstverband. De handleiding voor de VAR heb ik gelezen.

Daarin staat dat het belangrijk is om duidelijk vast te leggen dat er geen gezagsverhouding is. Maar hoe doe ik dat? Mijn opdrachtgever is een bestuur van een stichting. De opdracht is die van interim manager. Ik ben verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken, het bestuur voor de bestuurlijke etc. Is het simpelweg opgelost door te zeggen dat het bestuur opdrachtgever is, ik opdrachtnemer ben en het bestuur beoordeelt of ik de opdracht goed uitvoer?

Graag even iemand die hier een licht over kan laten schijnen.