Vrijstelling van werk + ZZP-schap
Hallo allemaal,
Mijn werkgever wil graag mijn dienstverband gaan beeindigen in de vorm van een regeling. Ik heb een vast dienstverband en werk nu vijf jaar voor deze werkgever. Zij bieden nu aan om mij nog zes maanden in dienst te houden met volledige vrijstelling van werk, met andere woorden ik krijg zes maanden salaris en hoef er niet voor te werken. Echter willen ze wel dat ik dan zelf ontslag neem en dus mijn recht op ww uitkering verspeel.
Nu wil ik al een tijdje voor mezelf beginnen als ZZP'er in de financiele dienstverlening en zie dit wellicht als mooie kans om dit nu te gaan doen.
Ik heb hierbij echter de volgende vragen:
1) Kun/mag je fulltime als ZZP'er aan de slag terwijl je officieel nog in loondienst bent of moet dat in een andere vorm?
2) Zo ja, kun je in deze situatie in aanmerking komen voor een VAR-WUO en de vele aftrekposten of alleen voor een VAR-ROW en veel minder aftrekpoten (startersaftrek, zelfstandigenaftrek etc)?
Groet,
Cindy
|