[Vetineri]

Hi freelancers,

Ik sta op het punt om te beginnen als freelancer in de ICT. Vanwege een relatiebeding met mijn oude werkgever en de staat van de markt waarin ik werk, is het niet ongebruikelijk dat ik in het buitenland aan de slag ga.

Mijn eerste aanbod heb ik inmiddels binnen. Ik ben voornemens om een contract te tekenen met een Engels recruitment agency. Deze partij zal me vervolgens weer doorverhuren aan een consulting bedrijf in Denemarken, welke me vervolgens weer neerzet bij de eindklant in de UK.

Nu ben ik me dus aan het voorbereiden op deze opdracht. Ik wil dit graag gaan doen, maar het is in dit geval extra spannend aangezien ik überhaupt nog nieuw ben in het freelancen, maar dat het internationaal werken ook nog met zich meebrengt dat ik op de hoogte moet zijn van internationale belastingregels.

Een belangrijke belastingregel is de IR35 in Engeland. Deze regeling is vergelijkbaar met de wet DBA om schijnzelfstandigheid tegen te gaan. Er wordt dus een check gedaan op de daadwerkelijke relatie tussen inlener en contractor om te bepalen of de contractor als ondernemer wordt aangemerkt of niet, en of er dus premies t.a.v. sociale zekerheid verschuldigt zijn.

Nu meen ik gelezen te hebben dat dit soort belastingregels alleen worden uitgevoerd in het land waarin je woonachtig bent, dus dat in mijn geval alleen de Nederlandse regels in acht worden genomen. Echter, in het contract staat nu dat het Engels recht van toepassing is. Ik vraag me dus af hoe hier het beste mee om te gaan.

Ben ik in principe alleen verplicht tot het naleven van de Nederlandse wet DBA? of moet ik ook rekening houden met de Engelse wetgeving hieromtrent? Ik werk overigens maar gedeeltelijk fysiek in Engeland, ongeveer 60% van het werk zal in NL plaatsvinden.

Hoor graag over ervaringen van anderen hierover!