[René]

Ik sluit me hierbij aan. Als je je over alle scenario's zorgen maakt, de "Beleidsregels Beoordeling Dienstbetrekking" bestudeert, alle jurisprudentie over de gezagsverhouding erop naslaat... dan kun je weken bezig zijn en dan heb je nog geen zekerheid.

Vraag je VAR aan, vul het formulier naar waarheid in en als je een VAR-WUO (=VAR-winst) krijgt dan heb je geen probleem. Gedraag je zoveel mogelijk als zelfstandige i.p.v. werknemer en klaar ben je. Zo doen de meeste freelancers dat.