[Laetitia]

Beste leden,

Ik zou graag advies ontvangen over een constructie die ik mogelijk zal gaan inzetten als freelancer:

Op dit moment ben ik nog in loondienst (36 uur per week) bij een bedrijf, echter word ik door reorganisatie over een x aantal maanden boventallig.
Ik heb hier nog geen officiële brief van, maar ik weet dat het eraan zit te komen.

Ik ben gevraagd om gedurende deze maanden als freelancer te helpen met het opstarten van een bedrijf. Dit zal in eerste instantie circa 1 dag per week zijn zolang ik nog in loondienst ben.

Vervolgens wil ik het ontslag afwachten, zodat ik een ontslagvergoeding krijg en recht heb op WW.

Het kan zijn dat het bedrijf dan inmiddels opdrachten binnen krijgt en ik meer uren als freelancer kan gaan werken, dit geef ik dan op bij het UWV. Indien het echt gaat lopen zal ik uiteindelijk fulltime aan de slag kunnen.

Het kan ook zijn dat het bedrijf uiteindelijk niet van de grond komt en ik alsnog op zoek ga naar een baan in loondienst.

Iemand vertelde mij dat als ik onder een x bedrag aan inkomsten blijf ik
1) gewoon naast mijn loondienst extra mag bijverdienen zonder in een hogere schijf van de belastingdienst te vallen
2) ik mijn recht op WW houd (gedurende de duur van de uitkering)

Mijn vraag is of deze constructie raadzaam is en of bovenstaande klopt t.a.z. van de belastingschijf en recht op WW.

Ik ben benieuwd naar jullie adviezen en tips!

Laetitia