Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door frankmeeuwsen
In zoveel jaar leer je inderdaad heel veel. In mijn eigen bedrijf kan ik er dus ook voor kiezen om alles aan te bieden, want ik heb het allemaal wel eens gedaan. Maar ik kies er voor om alleen datgene te gaan doen waar ik
1. goed in ben en
2. zelf het meeste plezier uit haal.
Dus: focus, focus, focus.
|
Das ook een goede tip Frank. Zoals ik hierboven schreef, heb ik vele talenten net als jij, die ik spontaan on-the-fly-on-the-job ontwikkeld heb en waarin ik dus alleen nog maar meer mogelijkheden zie, om mee aan de slag te gaan voor opdrachten. Meer vaardigheden = meer kansen = meer raakvlakken, aanspreekpunten met potentiele klanten. Das toch geen gekke gedachtegang?
Citaat:
|
Dus ik hou me met heel veel kennisgebieden niet bezig. Wel zo rustig :-)
|
Dat zou ik ook wel willen doen, mezelf kunnen focussen op een ding. Echter hoe bepaal ik (weer) met welke van al die talenten, ik verder ga in de toekomst. Als ik ervoor kies om een bepaald talent NIET te gebruiken, snij ik mezelf ook af van mogelijke opdrachtgevers op dat gebied. Daarom laat ik alle kansen openliggen.
Citaat:
|
Dat wil niet zeggen dat je al je werkzaamheden niet op je site moet zetten,
|
Dat snap ik, maar "de industrie" vraag dit nu eenmaal van je... ik heb de layout van een "Standaard CV" ook niet uitgedacht, maar als ik me er niet aan hou, kun je het schudden. Dan word je al afgeschoten op de inhoud van je cv, omdat ie niet voldoet an de standaard layout... terwijl men dan niet verder kijkt naar de inhoud.
Citaat:
|
Als ik door je CV kijk, zie ik zulke verschillen in werkzaamheden.
|
Ik kan er echt niet minder van maken. Soms zie ik het ook als een handicap, dat ik zo veelzijdig ben en zoveel verschillende opdrachten gedaan heb in mijn leven.
Echter heb ik in mijn "carriere" NIET de luxe gehad om opdrachten te kunnen weigeren, omdat ze niet in een lijn lagen met de reeds ontwikkelde carriere. Ik heb bijna altijd alles aan gepakt wat op mijn levensweg kwam, ook als uitdaging voor mezelf om te zien waartoeik allemaal in staat was, wat ik kon leren, welke uitdagingen ik het hoofd kon bieden. Deze diversiteit kan ook in mijn voordeel werken!,
Echter ben ik daarvoor weer afhankelijk van de (positieve / negatieve) perceptie van een potentiele klant. Dat is iets waar ik geen controle over heb, maar wel van afhankelijk ben en blijf voor opdrachten. Er zijn ook opdrachtgevers die wel graag willen weten wat voor kennis je allemaal in huis heb. Die er wel het voordeel van inzien dat je zo breed inzetbaar bent en verder kan kijken voor "een hokje, een discipline" waarvoor ze je in kunnen huren. Ik heb klussen gehad waarbij het onwijs handig was dat ik EN verstand van business processen had (om knelpunten te visualiseren) EN verstand van hardware en pc' (om daarna de werkplekken te automatiseren) EN het gehele proces van voor tot achter kon overzien EN ook de mensen op de werkvloer een handje kon helpen met hun werkzaamheden (in geval van ziekte of meer orders)
Echter word dit door mijn omgeving zelden gewaardeerd, het feit dat ik een duizendpoot bent en nog in staat om dit op andere mensen over te brengen (als trainer, coach, cursusmaker). als ze erom vragen. En ik kan me moeilijk dommer voor gaan doen dat ik ben?
Citaat:
|
Dat zijn nogal wat verschillende modaliteiten met verschillende soorten opdrachtgevers en tarieven.
|
Wat stel je voor dan? Gewoon een aantal zaken schrappen? Maar hoe ga ik dan weer bepalen wat ik schrap en wat niet? Snap, begrijp je waar tegenaan loop Frank?
In ieder geval bedankt voor je feedback!