Freelancen voor ex-werkgever en verkapt dienstverband

[Margit76]

Beste allemaal,

Een vraag waar ik zelf niet helemaal uit kom.

Bij mijn huidige werkgever heb ik inmiddels 3 tijdelijke contracten gehad. Een volgend contract zou dus een vast contract moeten zijn. Dit kunnen ze me helaas niet geven (mijn werk wordt betaald uit subsidiegelden en daar mogen ze geen vast contract op geven). Ze willen me wel graag houden, en zouden me dus als freelancer in willen huren.

Ik sta er zelf zeker voor open om volledig te gaan freelancen, ik heb al een andere freelance-opdracht, dus dan heb ik al 2 opdrachten om mee te starten.

De vraag is of ik direct mag starten als freelancer voor mijn oud-werkgever? Of moet er eerst de termijn van 3 maanden (of in mijn geval 6 maanden, dat is zo geregeld in onze CAO :-() tussen zitten om verkapt dienstverband uit te sluiten?

Is er een manier waarop het wel mogelijk is? Als ik mijn freelance-overeenkomst bijv. sluit met een andere organisatie dan mijn werkgever (maar wel dezelfde werkzaamheden blijf doen), wordt dat dan ook gezien als voortgezet dienstverband?

Ik hoor graag jullie advies.

Groet,
Margit

[René]

Oorspronkelijk geplaatst door Margit76

De vraag is of ik direct mag starten als freelancer voor mijn oud-werkgever? Of moet er eerst de termijn van 3 maanden (of in mijn geval 6 maanden, dat is zo geregeld in onze CAO :-() tussen zitten om verkapt dienstverband uit te sluiten?

Dat lijkt me in de eerste plaats het probleem van je werkgever en de P&O-afdeling zal daar wel meer van weten. Voor jou lijkt het me geen probleem (mits je in de loop van het jaar ook voldoende andere opdrachtgevers hebt).