Parttime baan en een opdrachtgever/ opdrachgever in buitenland

[arwen]

Wat fijn dat dit forum bestaat!
Ik ga binnenkort beginnen met een parttime baan en wil hiernaast gaan freelancen voor 1 opdrachtgever. Voor de gemakkelijkheid wil ik dit via payrolling gaan doen. Toch snap ik het een en ander noch nier:
Kan ik kiezen tussen
- opti-in (opdrachtgever betaalt loonbelasting, ik zorg voor de werknemersverzekering),
- VAR ROW (opdrachtgever betaalt geen loonbelasting en geen werknemersverzekering) en een
- fictieve dienstbetrekking (opdrachtgever betaalt loonbelasting en werknemersverzekering)?
Of haal ik nu van alles door elkaar heen?

Verder heb ik een opdracht uit Duitsland aangeboden gekregen, een 2e opdrachtgever dus. Hoe kan ik als freelancer voor hem werken zonder dat hij loonheffing of werknemersverzekeringen moet gaan betalen?

Groeten, Lilly

[René]

Bij payrollen spelen al die opties niet. De payroller is jouw werkgever en houdt premies en heffingen in.

Hoe het met Duitse klanten zit durf ik je niet te zeggen.