Gaan freelancen in de ICT, met opzegtermijn en concurrentiebeding?

[itfreelancer]

Beste freelancers,

Ik ben een parttime freelancer die al 2 jaar officeel een eigen bedrijf heeft. Ik zit al ruim 6 jaar in de ICT wereld en heb bij verschillende grote organisaties gewerkt. Ik ben mcse2003. Al enkele maanden denk ik eraan om binnkort full-time te gaan freelancen. Is het nu de tijd om mijn vaste baan op te zeggen voor een freelance carriere??

Een ander probleem is dat ik in loondienst werk voor bedrijf X, waarbij ik een opzegtermijn heb van 3 maanden, is er een mogelijkheid dat ik dit kan omzetten naar 1 maand??

En als laaste wil ik gaan freelancen bij het bedrijf waar ik nu gedetacheerd zit, dit is in mijn ogen erg moeilijk omdat ik een concurrentie beding heb. mijn vraag is....

Wat zouden jullie doen in zo'n sitatie, mijn gevoelens en verstand zeggen mij om te gaan freelancen, zover ik kan zien zijn er genoeg opdrachten. Alleen zit ik op dit moment in een lastige sitatie, Wie kan mij raad geven..?????

[Adine Versluis]

Of je helemaal je baan op moet zeggen durf ik niet te zeggen, maar een kennis van mij heeft ongeveer hetzelfde gedaan. In de eerste instantie zat hij via een detacheringsbureau bij een bepaald bedrijf. Bedrijf wilde hem hebben en hij had genoeg van het detacheringsbedrijf. Toen heeft het bedrijf hem eerst in dienst genomen, daarna is hij voor zichzelf daar gebleven, dus detacheerde hij zichzelf. Omdat hij ook z'n MSCE enzo had, moest hij wel dat soort werk doen, hij heeft er qua concurrentiebeding verder ook geen last van gehad. Ze gingen wel nog moeilijk doen over een leaseauto (contract afkopen) en het is ook niet echt als vrienden gegaan, maar écht last heeft hij er niet van gehad!

[itfreelancer]

Bedankt voor je reactie,

Maar in mijn contract staat wel in dat ik een concurrentie beding heb, en een opzegtermijn van 3 maanden. Dit zijn 2 belangrijke problemen waar ik tegen aan loop. Hoe kan ik dit het beste bespreken mijn werkgever?

[Adine Versluis]

Oorspronkelijk geplaatst door itfreelancer

Bedankt voor je reactie,

Maar in mijn contract staat wel in dat ik een concurrentie beding heb, en een opzegtermijn van 3 maanden. Dit zijn 2 belangrijke problemen waar ik tegen aan loop. Hoe kan ik dit het beste bespreken mijn werkgever?

Hoever gaat dat concurrentiebeding? Is het zo beperkend dat je je werk niet meer zou kunnen doen voor een ander bedrijf, of is het een redelijk beding?

[René]

Vertel even hoe dat concurrentiebeding precies luidt, anders kunnen we er niks zinnigs over zeggen.

Aan zo'n opzegtermijn zit je gewoon vast. Misschien is de werkgever bereid een sneller ontslag te accepteren, als hij toch niet veel meer aan je heeft in de laatste maanden.

[itfreelancer]

Concurentiebeding houdt in dat ik voor 1 jaar lang geen werkzaamheden mag uitvoeren voor de werkgevers waar ik de afgelopen jaar heb gewerkt via mijn huidige werkgever.

Het bedrijf waar ik gedetacheerd ben heeft meer dan 50 locaties in nederland. Ik denk dat ik bij geen van allen mag werken gedurende 1 jaar.

En hoe kom ik onder de 3 maanden opzegtermijn uit?