Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Bedrijfsvoering > Freelancepraktijk starten

Mededelingen

Freelancepraktijk starten De formele en praktische dingen die je allemaal moet regelen bij de start als freelancer. Aanmelden, kopen, inrichten, opzetten...

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 15 juni 2015, 10:47
CindyW CindyW is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 juni 2015
Berichten: 1
Question Vrijstelling van werk + ZZP-schap

Hallo allemaal,

Mijn werkgever wil graag mijn dienstverband gaan beeindigen in de vorm van een regeling. Ik heb een vast dienstverband en werk nu vijf jaar voor deze werkgever. Zij bieden nu aan om mij nog zes maanden in dienst te houden met volledige vrijstelling van werk, met andere woorden ik krijg zes maanden salaris en hoef er niet voor te werken. Echter willen ze wel dat ik dan zelf ontslag neem en dus mijn recht op ww uitkering verspeel.

Nu wil ik al een tijdje voor mezelf beginnen als ZZP'er in de financiele dienstverlening en zie dit wellicht als mooie kans om dit nu te gaan doen.

Ik heb hierbij echter de volgende vragen:
1) Kun/mag je fulltime als ZZP'er aan de slag terwijl je officieel nog in loondienst bent of moet dat in een andere vorm?
2) Zo ja, kun je in deze situatie in aanmerking komen voor een VAR-WUO en de vele aftrekposten of alleen voor een VAR-ROW en veel minder aftrekpoten (startersaftrek, zelfstandigenaftrek etc)?

Groet,
Cindy
Met citaat reageren
  #2  
Oud 17 juni 2015, 18:12
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.339
Weblogartikelen: 2
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door CindyW Bekijk bericht
1) Kun/mag je fulltime als ZZP'er aan de slag terwijl je officieel nog in loondienst bent of moet dat in een andere vorm?
Strikt genomen kun je dan tegen een relatiebeding o.i.d. in het contract met je huidige werkgever lopen. Maar ik kan me niet goed voorstellen dat je werkgever daarin in deze situatie nog geïnteresseerd is.

Verder is het moeilijk hard te maken dat je de uren tijdens de laatste 6 maanden van je dienstverband aan je onderneming hebt besteed. En dus kun je ze misschien niet meetellen voor het urencriterium, waardoor je aftrekposten misloopt. Maar dat hoeft je niet te verhinderen om te starten.

Citaat:
2) Zo ja, kun je in deze situatie in aanmerking komen voor een VAR-WUO en de vele aftrekposten of alleen voor een VAR-ROW en veel minder aftrekpoten (startersaftrek, zelfstandigenaftrek etc)?
Een VAR-WUO wordt waarschijnlijk gewoon verstrekt, als je aan de voorwaarden voldoet.

Ik zou niet te veel op dit soort onbeduidende hindernisjes letten. Belangrijker is een gezonde freelancepraktijk opbouwen en voldoende klanten vinden.
__________________
René
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Even voorstellen Jikkie Has met Maak werk van je Merk Jikkie Marktplaats 3 9 september 2011 10:40
Ontheffing bestemmingsplan nodig voor kantoor aan huis René Al die andere praktische dingen 18 20 februari 2009 19:47
Hulp gevraagd bij het vinden van de nieuwe bureaumanager voor La Red NowHow Marktplaats 0 2 februari 2009 22:38
Is dit concurrentiebeding van toepassing op mijn freelance werk? Wil W Al die andere praktische dingen 3 27 juli 2006 22:19


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:51.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon