Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Archief > Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)

Mededelingen

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is afgeschaft per 1 mei 2016. Dit forum is gesloten en gearchiveerd.

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 8 maart 2013, 12:26
Tester Tester is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 8 maart 2013
Berichten: 2
Standaard VAR ROW problemen voorkomen

Goedendag,

Ik verkeer in een wat bijzondere situatie en wil eventuele problemen in de toekomst (naheffing bijvoorbeeld) zien te voorkomen.

Op het moment werk ik nu bijna een jaar via een uitzendbureau bij een bedrijf als tester van software. Daarnaast heb ik een eenmanszaak waar ik niet veel mee doe(geen inkomstenbelastingplicht). Nu wil ik in deze niche van testwerk mijzelf gaan verdiepen en mijn ICT-bedrijfje die kant op sturen.

Het bedrijf waarvoor ik werk wil mij de kans geven om te starten met hen als eerste opdrachtgever. Ik kan die opdrachtgrootte alleen niet aan dus ik zal meteen een paar mensen moeten gaan aannemen. Eenmanszaak met personeel dus in dit geval.

Nu werken ze bij dit bedrijf erg veel met freelancers en vragen ze om een VAR. Daar ligt alleen denk ik mijn probleem, dat zal een VAR-ROW gaan worden. Hoe voorkom ik nu een naheffing loonheffing na het eerste jaar waarin ik waarschijnlijk alleen het huidige bedrijf als opdrachtgever heb?

Of maak ik me zorgen om niets aangezien de periode waarover de situatie bekeken wordt langer is dan dit jaar alleen.

Tips zijn welkom, bedankt vast!
  #2  
Oud 8 maart 2013, 17:10
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.339
Weblogartikelen: 2
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Tester Bekijk bericht
dat zal een VAR-ROW gaan worden.
Waarom?

Citaat:
het eerste jaar waarin ik waarschijnlijk alleen het huidige bedrijf als opdrachtgever heb?
Verwacht je geen andere opdrachtgevers? Streef je daar wel naar?

Citaat:
de periode waarover de situatie bekeken wordt langer is dan dit jaar alleen.
De VAR wordt alleen gebaseerd op je VAR-aanvraagformulier en als het even kan, zou ik naar een WUO streven. De controle achteraf ligt wat ingewikkelder.

Ga je direct mensen in loondienst nemen? Is dat niet riskant, als je slechts één opdrachtgever verwacht? En voor wie vraag je die VAR aan? Voor jezelf? Ga je dan zelf software testen en laat je dat niet aan het personeel over?
__________________
René
  #3  
Oud 8 maart 2013, 17:21
Tester Tester is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 8 maart 2013
Berichten: 2
Standaard

Beste René,

Thanks voor de snelle reactie.

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door René Bekijk bericht
Waarom?
-Ik heb inmiddels gebeld met iemand van de belastingdienst en die verwachtte ook geen VAR-WUO iig.


Verwacht je geen andere opdrachtgevers? Streef je daar wel naar?
-Het streven is wel meerdere opdrachtgevers uiteraard, ondanks dat deze klus een handenbinder zal zijn.


De VAR wordt alleen gebaseerd op je VAR-aanvraagformulier en als het even kan, zou ik naar een WUO streven. De controle achteraf ligt wat ingewikkelder.
-Het is wat apart idd en ik wil ook graag die VAR-WUO. Geen zin om meteen deze opdracht eventueel kwijt te spelen door de verkeerde VAR.

Ga je direct mensen in loondienst nemen? Is dat niet riskant, als je slechts één opdrachtgever verwacht? En voor wie vraag je die VAR aan? Voor jezelf? Ga je dan zelf software testen en laat je dat niet aan het personeel over?
-Ik moet meteen aan de bak qua mensen idd, grote uitdaging zeker maar met 0-urencontracten moet dit veilig te doen zijn. Het testen blijf ik gedeeltelijk zelf doen.
Wat denk jij René? Andere optie is de eenmanszaak omzetten naar een VOF maar ik wil even m'n kansen hiervoor bekijken. Mocht iemand dit anders aanpakken, laat me het weten.
  #4  
Oud 8 maart 2013, 19:31
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.339
Weblogartikelen: 2
Standaard

De rechtsvorm vof verandert weinig tot niets aan de VAR. Een eenmanszaak komt op hetzelfde neer. Pas bij een BV wordt de situatie wat anders, dan krijg je met een VAR-DGA te maken.

Het lijkt me dat je bij een serieuze start met om te beginnen een opdrachtgever, het streven naar meer opdrachtgevers, personeel in dienst etc. in aanmerking moet kunnen komen voor een VAR-WUO (al staat je personeel er los van). Welke vragen op het VAR-aanvraagformulier moet je zo beantwoorden dat je een VAR-ROW verwacht?

Ik zou daarbij niet teveel afgaan op wat de belastingdienst telefonisch zegt. De helpdeskmedewerkers zijn niet altijd goed in staat de situatie van een startende ondernemer te beoordelen.
__________________
René
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Var ROW of WUO? Opt!mcare Freelancen iets voor mij? 1 15 januari 2013 17:03
Is het in mijn situatie bijna onvermijdelijk dat ik een VAR ROW krijg? Harma Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 2 13 augustus 2012 21:29
Binnen hetzelfde kalenderjaar van VAR ROW naar VAR WUO? fuels Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 2 15 juni 2011 11:21
VAR ROW tot eind 2009 of toch een VAR WUO? Anneee Freelancepraktijk starten 3 24 september 2009 10:29
Problemen met VAR te voorkomen? flippie Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 2 30 december 2007 18:32


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 14:57.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon