Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Markt > Marketing en acquisitie

Mededelingen

Marketing en acquisitie Sommige freelancers hebben altijd opdrachten. Ze weten precies welk klantprobleem ze oplossen. Ze hebben focus en onderscheiden zich van andere freelancers. Ze publiceren en netwerken actief, want interessante opdrachten komen vaak via-via. Met de opdrachten die niet bij hun passen, maken ze iemand in hun netwerk blij.

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 13 november 2012, 02:02
coelho coelho is offline
Lid
 
Geregistreerd: 25 maart 2011
Berichten: 33
Standaard Startend en <3 opdrachtgevers in 1e jaar

Na bijna een jaar lang googlen en alles lezen wat over freelancen ging heb ik nu eindelijk de beslissing genomen. Met ingang van het nieuwe jaar start ook ik voor mezelf. Ik kom uit een detacheringsopdracht bij een klant die officieel nog 3 maanden na mijn opzegdatum zou doorlopen. Nu heeft de detacheerder me een freelance overeenkomst aangeboden voor deze 3 maanden. Iets onder mijn gewenste prijs, maar zeker geen vervelende start!

Vandaag kreeg ik de melding dat de klant budgetten voor 2013 aan het invullen is. Ze zijn zo tevreden dat ze de overeenkomst willen verlengen t/m eind september 2013. Detacheerder is bereid me voor die tijd als freelancer in te huren. Buiten de vraag of ik dit wel wil (want eigen bedrijf, dat is toch de vrijheid van meerdere opdrachten?), ook een praktische vraag:

Als ik gelijk heb, zou ik hier 3 regels van de belastingdienst en/of van de VAR verklaring mee schenden: Ik zou mijn werk continueren bij mijn oude werkgever, ik zou >70% van mijn uren voor één opdrachtgever werken en waarschijnlijk ga ik ook niet aan minimaal 3 verschillende opdrachtgevers komen. Kan ik het dan uberhaubt nog wel overwegen? Anderzijds geeft het me wel een enorme zekerheid en een stabiele situatie waarin ik in 9 maanden voldoende salaris ga verdienen om het hele jaar en een stukje 2014 uit te kunnen zitten, ongeacht het vervolg.

Wat is toegestaan en wat is wijsheid?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 13 november 2012, 02:31
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 1 januari 2006
Berichten: 3.299
Weblogartikelen: 2
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door coelho Bekijk bericht
Vandaag kreeg ik de melding dat de klant budgetten voor 2013 aan het invullen is. Ze zijn zo tevreden dat ze de overeenkomst willen verlengen t/m eind september 2013.
Op zich is dat prima, maar waarom werk je dan niet gewoon in loondienst bij de detacheerder door t/m eind september en begin je daarna voor jezelf?

Citaat:
zou ik hier 3 regels van de belastingdienst en/of van de VAR verklaring mee schenden: Ik zou mijn werk continueren bij mijn oude werkgever, ik zou >70% van mijn uren voor één opdrachtgever werken en waarschijnlijk ga ik ook niet aan minimaal 3 verschillende opdrachtgevers komen. Kan ik het dan uberhaubt nog wel overwegen?
Strikt genomen is er niet sprake van regels die je zou schenden. De VAR is gebaseerd op het aanvraagformulier waarop je allerlei vragen beantwoordt, vervolgens krijg je een VAR en zolang jouw werkelijkheid in grote lijnen blijft overeenkomen met de gegeven antwoorden blijft de VAR gelden.

Als je de vragen naar waarheid beantwoordt, is het enige risico dat je een VAR-ROW of zelfs VAR-loon krijgt in plaats van de gewenste (neem ik aan) VAR-WUO. Als de detacheerder dat accepteert, kun je je afvragen wat voor jou het risico is. Je hebt immers t/m september 2013 werk te pakken. In het ergste geval krijg je het moeilijk om in oktober-december 2013 andere opdrachtgevers te vinden, omdat je geen VAR-WUO hebt. Maar per 2014 kun je de vragen anders beantwoorden, krijg je wel een VAR-WUO en heb je qua bedrijfsprofiel en portfolio wel een jaar als zelfstandige op je conto staan.

Als deze detacheerder, de eindklant en het project je goed bevallen, lijkt mij dat een prima start.
__________________
René
Met citaat reageren
  #3  
Oud 13 november 2012, 11:26
coelho coelho is offline
Lid
 
Geregistreerd: 25 maart 2011
Berichten: 33
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door René Bekijk bericht
Op zich is dat prima, maar waarom werk je dan niet gewoon in loondienst bij de detacheerder door t/m eind september en begin je daarna voor jezelf?
Ik had sowieso besloten om voor mezelf te beginnen. Toen bleek dat de detacheerder omhoog zat met de eerste drie maanden van het jaar, ben ik gaan overwegen om hem uit de brand te helpen. Salaristechnisch is freelance vele malen aantrekkelijker dan het contract als gedetacheerde uitdienen. Nu echter met de mogelijke verlenging kom ik echter in een soort van spagaat: kiezen voor zekerheid van een hele mooie start als freelancer of voor het onzekere bestaan waar ik primair voor gekozen had, maar wat zou kunnen betekenen dat ik dit jaar een aantal maanden geen werk heb?

Citaat:
Strikt genomen is er niet sprake van regels die je zou schenden. De VAR is gebaseerd op het aanvraagformulier waarop je allerlei vragen beantwoordt, vervolgens krijg je een VAR en zolang jouw werkelijkheid in grote lijnen blijft overeenkomen met de gegeven antwoorden blijft de VAR gelden.

Als je de vragen naar waarheid beantwoordt, is het enige risico dat je een VAR-ROW of zelfs VAR-loon krijgt in plaats van de gewenste (neem ik aan) VAR-WUO. Als de detacheerder dat accepteert, kun je je afvragen wat voor jou het risico is. Je hebt immers t/m september 2013 werk te pakken. In het ergste geval krijg je het moeilijk om in oktober-december 2013 andere opdrachtgevers te vinden, omdat je geen VAR-WUO hebt. Maar per 2014 kun je de vragen anders beantwoorden, krijg je wel een VAR-WUO en heb je qua bedrijfsprofiel en portfolio wel een jaar als zelfstandige op je conto staan.

Als deze detacheerder, de eindklant en het project je goed bevallen, lijkt mij dat een prima start.
Vraagt de belastingdienst bij het invullen van de jaaropgaaf inkomstenbelasting om specificaties van alle opdrachtgevers? Ik dacht nl dat de minimaal 3 opdrachtgevers ook een vereiste waren om in aanmerking te komen voor zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Of stellen ze daar verder geen eisen aan?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 13 november 2012, 20:37
Transfelix Transfelix is offline
Lid
 
Geregistreerd: 23 oktober 2012
Berichten: 30
Standaard

Het is geen vol jaar opdracht tenslotte. Dus je hebt ondernemersrisico.
En wie weet vind je nog iets voor de overige maanden, dat is wat je altijd kan bekijken in de toekomst.
Met citaat reageren
  #5  
Oud 10 november 2014, 12:35
coelho coelho is offline
Lid
 
Geregistreerd: 25 maart 2011
Berichten: 33
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door tazy Bekijk bericht
Strikt genomen is er niet sprake van regels die je zou schenden. De VAR is gebaseerd op het aanvraagformulier waarop je allerlei vragen beantwoordt, vervolgens krijg je een VAR en zolang jouw werkelijkheid in grote lijnen blijft overeenkomen met de gegeven antwoorden blijft de VAR gelden....!
Een mooie topic kick na 2 jaren Omdat ik de initiële vragensteller was zal ik antwoorden hoe een en ander is gelopen, dan voegt het na al die tijd toch nog wat toe

Uiteindelijk kreeg ik net voor ik zou tekenen voor genoemde opdracht een andere full time opdracht aangeboden bij een nieuwe klant. Deze was dermate aantrekkelijker dat ik hier uiteindelijk voor gekozen heb. Ook hier was sprake van 9 maanden projectmanager en ook hier werd me na die eerste 9 maanden verlenging aangeboden.

Inmiddels in het bezit van een VAR-WUO heb ik destijds met de belastingdienst gebeld. Ik heb hen voorgelegd of het echt de bedoeling was om meerdere opdrachtgevers te hebben om de VAR-WUO te kunnen blijven behouden. Toen is me verteld dat dit slechts een van de te toetsen voorwaarden was. In het project management is het nou eenmaal gebruikelijker dat je langdurige overeenkomsten met dezelfde klant aan gaat dan in bijvoorbeeld de kappersbranche

Als ik in al mijn andere uitingen (risico lopen, eigen indeling van de uren, reclame maken, geen aanspraak kunnen doen op sociale voorzieningen enz.) duidelijk een ondernemer was, dan maakte het niet uit dat mijn uren slechts bij één opdrachtgever gemaakt werden. Als de situatie na bijv. 4 jaar nog steeds zo was dan zou er een kans zijn op vragen van de BD, maar ik hoefde zeker geen werk te weigeren om krampachtig aan ALLE voorwaarden te voldoen die in de aanvraag voor een VAR-WUO staan om deze ook daadwerkelijk te verkrijgen.

Uiteindelijk geheel vorig jaar en dit jaar t/m juni bij deze opdrachtgever gezeten en vanaf juni met twee deeltijd opdrachten bezig, dus dit jaar kom ook ik aan 3 opdrachtgevers. Het telefoontje met de BD heeft me echter gerust gesteld om in de toekomst een eventuele langdurige overeenkomst zeker niet af te slaan (al is maar de vraag wat het exacte vervolg op de VAR gaat worden).
Met citaat reageren
  #6  
Oud 25 oktober 2017, 12:44
Daniel30 Daniel30 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 5 april 2009
Berichten: 5
Standaard 3 opdrachtgevers in 1 jaar?

Leuk om te horen hoe het je vergaan is, echter heb je nog last gehad door de Wet DBA en hoe ga je nu met je werk om. Ben je alleen nog projectmatig bezig met het zogenaamd "meerwerk" of vervul je de plek van iemand die men ook in vaste dienst kan nemen?
Met citaat reageren
  #7  
Oud 10 november 2017, 18:05
Guno Guno is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 10 november 2017
Berichten: 4
Standaard

Ik heb al ervaren dat freelancers werken als werknemers, maar een hoger risico hebben. Dat is niet leuk.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 10 november 2017, 18:15
Daniel30 Daniel30 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 5 april 2009
Berichten: 5
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Guno Bekijk bericht
Ik heb al ervaren dat freelancers werken als werknemers, maar een hoger risico hebben. Dat is niet leuk.
?? Hoe bedoel je dat? werken ze dmv payroll constructies of werken ze via bureau's dmv detachering, projectcontracten?
En hoe bedoel je hoger risico?
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Voorbeeldbrief bezwaarschrift VAR-ROW i.p.v. VAR-WUO Lancelittle Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 6 22 januari 2012 21:57
Minimaal 3 opdrachtgevers per jaar sioux Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 15 25 oktober 2007 22:19
Bedrijfsmiddelen afschrijven: minimaal 5 jaar René Nieuws - Voor en door freelancers 3 6 juli 2007 16:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:14.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon