Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home

RSS
Ga terug   Lancelots Forum - Voor freelancers > Archief > Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)

Mededelingen

Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) is afgeschaft per 1 mei 2016. Dit forum is gesloten en gearchiveerd.

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 1 oktober 2010, 22:26
matthijs matthijs is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 1 oktober 2010
Berichten: 2
Standaard Wat is nou precies een fictief dienstverband?

Deze post gaat niet specifiek over de VAR, maar het leek me aanverwant genoeg om het hier te posten.

Bij het rondstruinen op het internet kom je een hoop tegen over het begrip "fictief dienstverband". Echter, ik kom eigenlijk tegenstrijdige dingen tegen.

Enerzijds zie je op veel sites het volgende onderscheid. Een "echte dienstbetrekking" is een dienstverband wat de werkgever en wernemer ook als zodanig bestempelen, middels een arbeidsovereenkomst (al dan niet op papier). Een "fictieve dienstbetrekking" is dan een dienstverband wat wel aan de voorwaarden voor een dienstverband voldoet (persoonlijke arbeid, beloning, gezagsverhouding), maar niet als zodanig bestempeld is (bijvoorbeeld een freelancer die volgens de Belastingdienst eigenlijk gewoon in loondienst is).

Anderzijds lees ik op de site van de Belastingdienst dat een "echte dienstbetrekking" elke arbeidsrelatie is die aan de drie voorwaarden voldoet (dus volgens mij ook al hebben de "opdrachtgever" en "opdrachtnemer" een overeenkomst van opdracht op papier gezet). Er is sprake van een "fictieve dienstbetrekking" in een aantal specifieke, voorgedefinieerde gevallen (zoals bij aanemers, garnalenpellers, etc.) Deze opvatting wordt ook ondersteund door de Beleidsregels UWV en BD voor de beoordeling en vaststelling van een dienstbetrekking, hoewel daar de eisen voor een fictieve dienstbetrekking niet uitdrukkelijk genoemd staan en een "echte dienstbetrekking" daar volgens mij een "privaatrechtelijke dienstbetrekking" wordt genoemd).

Is er dus gewoon een hoop rommel op het internet te lezen en is mijn interpretatie van de Belastingdienstsite correct, of zie ik nog iets over het hoofd?

Overigens lijkt het ook zo dat er in de wet loonbelasting geen onderscheid gemaakt wordt tussen echte en fictieve dienstverbanden en dat deze scheiding en de de drie eisen aan een dienstverband meer uit de jurisprudentie komen dan daadwerkelijk uit de wet. Zie ik dat goed?
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Vragen over verzekeringen Daniella Al die andere praktische dingen 3 2 februari 2010 13:59
Naheffing / verkapt dienstverband curvers Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) 13 27 maart 2009 14:12
Student, nog geen ervaring, toch beginnen als freelancer? Kaat Freelancen iets voor mij? 12 19 mei 2008 10:50
Huisstijl ontwikkeling voor een casestudy Dirk L Marktplaats 10 17 maart 2008 19:47


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 17:19.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Lancelots Copyright © 2006-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon