Home Starten Bedrijfsvoering Marketing Ontwikkelen Netwerken Forum
Home
 
U bent hier: Home Ontwikkelen Kernkwaliteiten Verantwoordelijkheid

Verantwoordelijkheid

De kern van verantwoordelijkheid nemen is dat je je bewust bent van je taken of plichten en deze naar behoren uitvoert. 

Waar is verantwoordelijkheid voor nodig?

Je krijgt niet automatisch salaris op je bankrekening, je ontvangt geen dertiende maand. Je hebt niet de zekerheid van een goed pensioen of een uitkering als je uitvalt wegens ziekte. Tenzij je het zelf regelt. Als freelancer ben je voor alles zelf verantwoordelijk. In de eerste plaats voor de uitvoering van het werk, maar ook voor zaken als:

Verantwoordelijkheidsgevoel

Wil je succesvol ondernemen, dan moet je bepaalde verantwoordelijkheden aankunnen. Stel jezelf de volgende vragen om inzicht te krijgen in jouw verantwoordelijkheidsgevoel:

  • Is het adagium "afspraak is afspraak" je op het lijf geschreven?
  • Kunnen klanten jou zonder twijfel bedrijfsgegevens toevertrouwen?
  • Is een opdracht bij jou in goede handen, ook als je eens niet lekker in je vel zit?

Last of lust?

Een verantwoordelijke freelancer doet wat hij of zij belooft. Laat je steken vallen, dan zullen je klanten jou erop afrekenen. In tegenstelling tot werknemers in vaste dienst, kun je de verantwoordelijkheid niet delen met je collega's. Dit kun je als een zware last ervaren, maar je kunt het ook van de positieve kant bekijken:

  • Het stimuleert je tot goede prestaties: je bent betrokken bij de kwaliteit van je product of dienst en bij je klant.
  • Je kunt je eigen kwaliteiten optimaal benutten: je stelt je eigen doelen en bepaalt zelf de criteria. Een bekend verschijnsel bij werknemers in vaste dienst is de frustratie van te weinig verantwoordelijkheden en daarmee niet optimaal kunnen presteren. Als eigen baas heb je hier geen last van.
  • Het is duidelijk voor wie en voor wat je verantwoordelijk bent: voor jezelf, voor je eigen daden en de resultaten van je eenmanszaak. Je bent niet verantwoordelijk voor de beslissingen van een baas of voor de prestaties van een afdeling. Werknemers in vaste dienst kunnen veel stress ervaren als zij zich ook verantwoordelijk voelen voor zaken waar ze zelf geen of weinig invloed op hebben. Als freelancer weet je precies waar je aan toe bent.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Als ondernemer heb je, hoe groot of hoe klein je bedrijf ook is, ook een maatschappelijke verantwoordelijkheid. Wat kun je doen (in je directe werkomgeving) voor de maatschappij?

Enkele voorbeelden:

  • Een freelance kok die zijn culinaire experimenten deelt met daklozen.
  • Een freelance journalist die vrijwillig een artikel schrijft voor het huis-aan-huisblad.
  • Een freelance accountant die gratis boekhoudtips geeft in het buurthuis.
  • Een freelance theatermaker die producten recyclet om tijdens de voorstelling te gebruiken.

Welke eigenschappen passen bij verantwoordelijkheidsgevoel?

  • Inlevingsvermogen: je denkt mee met je opdrachtgever, je toont respect voor andermans ideeën en je hebt begrip voor andere standpunten.
  • Discipline: je weet jezelf aan het werk te zetten en je deadlines te halen.
  • Accuratesse: je voert je taken zorgvuldig uit.
  • Initiatiefrijk: je ontwikkelt nieuwe plannen en voert deze uit.
  • Zelfstandigheid: je denkt onafhankelijk en hebt weinig sturing nodig. 

Bronnen

Auteur: Irene Koot

http://www.lancelots.nl/ontwikkelen/kernkwaliteiten/verantwoordelijkheid Sitemap © Copyright Applinet B.V. 2004-2017 ColofonAdverteren