[Myrax]

P&O denkt in termen van opvolgend werkgeverschap. Waarschijnlijk heb je enkele tijdelijke contracten bij je werkgever gehad; zouden ze dat verlengen dat zijn ze wettelijk verplicht om je een contract voor onbepaalde tijd te geven. Echter, laten ze daar 3 maanden tussen zitten, dan vervalt dat en kunnen ze je weer tijdelijke contracten aanbieden. Zo was het in elk geval in vroeger jaren.

In jouw geval gaat het niet om werkgeverschap, maar ga je verder als opdrachtgever/opdrachtnemer. Dus die 3 maanden zou geen rol moeten/hoeven spelen.
Maar blijft inderdaad de vraag over: zou het UWV dit eventueel wel kunnen zien als werkgever/werknemer-relatie? Dan komt nl. ook je zelfstandig ondernemerschap weer in gevaar.
Vertel ons nog wat meer inderdaad!