Re: Kolfrecht (borstvoeding) en urencriterium
Ik kan me wel vinden in de reactie van erix. Er bestaan nu eenmaal (grote) verschillen tussen mensen in loondienst en ondernemers. Ik zou het krom vinden als het voordeel van zelf indelen van je werk/privétijd gepaard zou gaan met afkolven in werktijd. Werknemers die fulltime werken leggen ook in werktijd wel eens een bezoekje af aan huisarts of tandarts wat doorbetaald wordt, zou je hier als ondernemer voor het urencriterium dan ook aanspraak op willen maken? En feestdagen die doorbetaald worden, tellen die dan ook mee voor het urencriterium ook al werk je die dagen niet?
|