Los bericht bekijken
  #4  
Oud 25 april 2009, 00:24
cestirene cestirene is offline
Lid
 
Geregistreerd: 23 april 2009
Berichten: 10
Standaard Re: Welke status heb ik?

Beste Marjan en Rene, bedankt voor jullie reacties!

Ik dacht dat de 1225 uur een onderdeel van de criteria waren, omdat er zo vaak over geschreven wordt in stukken die over de VAR gaan, maar ik heb het idd verward met het 'fiscale ondernemerschap'.

Ik werk voor ouders van kinderen met psychiatrische problemen en studeer psychologie. Kan ik mijn studie-uren rekenen als onderdeel van de 1225 uur om in aanmerking te komen voor de belastingvoordelen vh fiscale ondernemersschap?

Wat ik ingewikkeld vind is dat ik ontzettend veel verschillende klanten/opdrachtgevers heb, maar die worden me aangedragen door het bedrijf.
Het bedrijf fungeert in die zin als bemiddelingsbureau en krijgt 40% van het uurloon dat de klant voor mij betaalt. Daarom is het het makkelijkst om het bedrijf te laten factureren aan de klant, en mij te laten factureren aan het bedrijf. Echter, op die manier heb ik inderdaad ahw maar één opdrachtgever (terwijl het er in werkelijkheid 2 verschillende per week zijn).

De bijbehorende punten zijn

Er zijn volgens de Belastingdienst en het UWV drie criteria die bepalen of wel u een dienstbetrekking heeft. We spreken van een dienstverband als er sprake is van:
loon:

1 u krijgt een vergoeding voor het geleverde werk Dit krijg ik, vast bedrag per uur
2 verplichte persoonlijke arbeid: ú bent altijd degene die de opdracht uitvoert Ook dit geldt voor mij
3 een gezagsverhouding: uw opdrachtgever bepaalt hoe, wanneer en waar het werk wordt verricht. Ook is er sprake van een gezagsrelatie als de opdracht een essentieel onderdeel is van de bedrijfsvoering van uw opdrachtgever) Dit is niet zo, ik maak zelf afspraken met klanten wanneer ik wil en koppel alleen resultaat terug

Hiernaast kan er sprake zijn van een fictieve dienstbetrekking, wanneer niet aan alle eisen van een ‘echte' dienstbetrekking wordt voldaan. In dat geval moet de opdrachtgever wel premies werknemersverzekeringen afdragen en loonheffing inhouden. Een fictieve dienstbetrekking kent ook drie criteria:
1 U werkt minimaal twee dagen per week aan één opdracht Nee
2 U verdient hiermee meer dan 40% van het minimumloon Ja
3 De relatie met uw opdrachtgever duurt langer dan 30 dagen (binnen een maand een nieuwe opdracht geldt als dezelfde opdracht). Het bedrijf bemiddelt/draagt ongeveer 2 klanten per week (aan)


Nogmaals dank voor de (toekomstige) reacties

Groetjes!
ps Marjan ik zal de payrolling optie idd onderzoeken, dankjewel