Re: Trainer gedragsbeïnvloeding tarief
Als je je huidige tarief gebaseerd hebt om je ervaringen en ontwikkeling, dan heb je toch een prima tarief? Als je oud-werkgever dat teveel vindt, dan kan hij een ander inhuren, of je kunt een compromis bereiken. Bijvoorbeeld door een compactere training aan te bieden waar bijvoorbeeld niet een hele dag, maar een halve dag voor nodig is.
Wijkt de opdracht overigens echt zo af dat jouw ontwikkeling en ervaring van weinig invloed is?
|