Los bericht bekijken
  #5  
Oud 17 oktober 2013, 10:46
coelho coelho is offline
Lid
 
Geregistreerd: 25 maart 2011
Berichten: 33
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Ronvanderkolk Bekijk bericht
Geen probleem, even een voorbeeldberekening van gisteravond:

Ondernemer IB 2013 Bedrag
Winst voor belasting € 50.000
Zelfstandigenaftrek (bij urencriterium) € 7.280
Oudedagsreserve (FOR) € 6.000
MKB-vrijstelling 14% € 5.141
Inkomen box 1 € 31.579
Belasting box 1 € 12.281
Algemene heffingskorting € 2.001
Arbeidskorting € 1.333
Inkomstenbelasting € 8.947
Zorgverzekering (ZVW) € 1.784
Besteedbaar netto jaarinkomen € 33.269

Loondienst 2013 (niet CAO specifiek) Bedrag
Bruto jaarsalaris (incl vakantiegeld) €50.000
Inkomen box 1 €50.000
Belasting box 1 €20.017
Algemene heffingskorting €2.001
Arbeidskorting €1.333
Inkomstenbelasting €16.683
Besteedbaar netto jaarinkomen €33.317

Conclusie: de ondernemer betaald bij dit inkomen maar half zo veel belasting, maar houdt netto evenveel over.

Eerlijk is dat niet, want de ondernemer moet daarvan nog betalen:
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Sparen voor perioden zonder geen werk
Sparen voor periode van ziekte (anders dan arbeidsongeschiktheid)
Sparen voor pensioen (de FOR is niet voldoende)
Sparen voor belasting wanneer pensioen (FOR) wordt uitgekeerd
Vermogensredenmentsheffing over al dat bovenstaande spaargeld
Opleiding voor nieuwe kennis (want dat zijn geen bedrijfskosten)

Onder de streep houdt de ondernemer dus zelfs veel minder over.

Durft er nu nog steeds iemand te beweren dat het rechtvaardig is om de ondernemersaftrek af te schaffen?
Het lijkt me eerlijk gezegd wat arbitrair. Om een voorbeeld te noemen: Je reserveert voor de ondernemer 12% middels de FOR terwijl de persoon in loondienst niet aan pensioenopbouw schijnt te doen, althans geen werknemersbijdrage levert. Heb er even de loonstrook van mijn vrouw bijgepakt die in de zorg werkt, en zij betaalt netjes elke maand 12.2% aan pensioenpremie. Als ik dat doortrek in je model hierboven houdt de persoon in loondienst mijns inziens dus het volgende over:

Bruto jaarsalaris (incl vakantiegeld) €50.000
Pensioenpremie (12,2% volgens Zorg en Welzijn) €6.100
Inkomen box 1 €43.900
Belasting box 1 €17.456
Algemene heffingskorting €2.001
Arbeidskorting €1.333
Inkomstenbelasting €14.122
Besteedbaar netto jaarinkomen €29.778

Zoals je ziet houdt de ondernemer zo ineens significant meer over.
Met citaat reageren