Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Dennis
Kortom: voor 2007 zou ik 5 dagen werkzaam zijn bij mijn oude werkgever voor twee verschillende eindklanten.
|
Ik denk dat je hier wel degelijk een risico mee loopt. (met de nadruk op 'denk', aangezien ik geen jurist of belastingspecialist ben).
De Belastingdienst kan in ieder geval door BV-constructies 'heenprikken' in dit soort situaties, ik kan me dan ook voorstellen dat zij dit kunnen doen indien je een deel van het werk via een bemiddelaar doet. (lees ook de definities van uitzendbureau en bemiddelaars, in relatie tot de VAR, elders op dit forum)
Je moet in ieder geval aannemelijk kunnen maken dat je een ondernemer bent. Als je 2 dagen per week bij je oude werkgever werkt en 3 dagen per week via een bemiddelaar daar ook werkt lijkt mij de kans aanzienlijk dat een belastinginspecteur dit als verkapt dienstverband beschouwt.
Of je deze controle daadwerkelijk krijgt (tussen nu en 7 jaar in de toekomst) is natuurlijk weer een andere discussie, je kunt de 'gok' wagen.
Aan de andere kant: je moet je afvragen of je je hele bedrijf aan een opdrachtgever wilt ophangen. Ik zou het risico spreiden en 2 dagen voor je huidige werkgever werken en nog een paar andere klanten gaan zoeken.