Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Pet
Leuk onderzoek, Niels!
Ik kan me bij veel nadelen van freelancers zeker iets voorstellen. Het enige wat ik niet snap, zijn de opmerkingen over de kwaliteit. Waarom zou je blijven werken met een freelancer die op dat vlak teleurstelt? Voor hem tien anderen, lijkt me.
|
Het blijkt dat veel bedrijven gewoon 'blijven hangen' bij hun vaste freelancer totdat ze echt totaal niet meer tevreden zijn over de kwaliteit. Een paar misstappen zijn niet zo erg, dat doen medewerkers namelijk ook. Maar het verwachttingspatroon bij een freelancer is volgens mij meestal nét wat hoger dan bij een medewerker in vaste dienst. Echter kost niet alleen het zoeken naar nieuwe freelancers tijd, ook het 'inwerken' van deze mensen is tijdrovend en risicovol. Van die freelancer die af en toe een misstapje maakt weet je wat je kunt verwachten. Hij of zij kent het bedrijf waar hij voor werkt. Maar bij een nieuwe freelancer moet je dat nog maar afwachten. Misschien levert hij nóg slechtere kwaliteit en dat kun je niet gebruiken. Zeker niet als je met deadlines werkt zoals uitgeverijen.