bedankt voor jullie reactie,
voor alle duidelijkheid, ik ben heel erg "on speaking terms" met mijn werkgever en zij werken wel degelijk mee.
Het is alleen zo dat er mee geschermd wordt en dan wil ik uitzoeken of ze ook daadwerkelijk recht van spreken hebben mocht het toch nog spaak lopen
voor de zekerheid toch maar even mijn rechtsbijstand bellen
