Los bericht bekijken
  #2  
Oud 4 oktober 2011, 15:14
Roel Jongman's schermafbeelding
Roel Jongman Roel Jongman is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 3 april 2009
Berichten: 980
Stuur een bericht via Skype™ naar Roel Jongman
Standaard

Nee, het is of het een of het ander, het arbeidsrecht is daar vrij streng in, als jij in loondienst bent moeten alle vergoedingen onder de loonheffing vallen.

Ook het afwisselend in loondienst werken, daarna zzp-er bij die voormalig werkgever en dan weer in loondienst is vragen om problemen als je dit niet heel goed dicht timmert. Je levert door deze constructie als bijna zelf het bewijs dat er in de zzp periode sprake is van een verkapt dienstverband waarover ook loonheffingen verschuldigd zijn.

Kortom niet een constructie waar ik in zou stappen zonder gedegen advies van een fiscalist of arbeidsjurist. Zonder dergelijke advisering zeg ik niet doen.