Uurtarief naast en zonder vaste baan
Hoi allemaal,
Wat vinden jullie hiervan:
Binnenkort begin ik op freelance basis bij een psychologenpraktijk. Dit doe ik voorlopig naast een stukje vast contract bij een instelling.
Nu betaalt mijn opdrachtgever 50euro p/u aan andere freelancers (die ook allemaal nog ergens anders in vaste dienst werken).
Volledig zelfstandige psychologen (die geen vaste baan ernaast hebben), hanteren een hoger tarief (tussen de 80-95 euro p/u). Die moeten natuurlijk ook alle premies/vakantiegeld/dagen etc doorberekenen in hun uurtarief. Bovendien betalen die ook huur etc (wat ik voorlopig niet hoef te doen).
Nu is mijn idee akkoord te gaan met het uurtarief van 50 euro zolang ik nog een vast contract heb hiernaast. De bedoeling is dat ik uiteindelijk mijn hele contract opzeg en echt als zelfstandige aan de slag ga. Op dat moment wil ik ook mijn uurtarief omhooggooien naar een marktfconform tarief voor zelfstandigen (zodat ik ook alle premies/vakantiepoen etc compenseer). Klinkt dit redelijk, of is dit in de ogen van een opdrachtgever heel raar?
Ik hoor het graag van jullie.
groetjes,
Liselot
|