Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door AVersluis
Het lijkt me dat in dit geval iets sterk gaat lijken op een werknemer/werkgever verhouding waar dan uiteraard weer premies etc. voor moeten worden afgedragen, of niet?
|
Als ze een VAR-loon krijgt, ja. Maar als het een VAR-ROW wordt, dan hoeft dat meestal niet, tenzij er sprake is van een gezagsverhouding etc.