Los bericht bekijken
  #1  
Oud 14 september 2008, 15:32
Petra1966 Petra1966 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 19 februari 2008
Berichten: 18
Unhappy Oud-werkgever zegt: freelance opdracht in strijd met concurrentiebeding

Hallo allemaal,

Graag wil ik hetvolgende aan jullie voorleggen. Misschien heeft iemand dit ook al eens meegemaakt of is er een jurist onder ons die mij een antwoord kan geven.

Ik ben vanaf aug 2006 t/m mrt 2008 in dienst geweest van een detacheringsbureau als Personal Assistant. In mijn arbeids ovk stond een artikel vermeld "non concurrentiebeding",waarin werd vermeld dat ik een jaar lang (na beeindigen v/h dienstverband) geen werkzaamheden voor een opdrachtgever van deze werkgever mocht uitvoeren. Per 1 april jl heb ik dan ook ontslag genomen en ben als freelancer verdergegaan. Ben netjes gestopt bij de desbetreffende opdrachtgever en mijn plaats is weer door een andere PA van mijn ex-werkgever ingevuld. Daarna heb ik 2 opdrachten elders afgerond en ben ik door een preferred supplier van die opdrachtgever opnieuw benaderd voor een opdracht per 8 sept jl. Deze opdracht heb ik geaccepteerd en ik ben vorige week gestart.
Nu heeft mijn ex-werkgever mij afgelopen vrijdag gebeld met de mededeling dat ik mij heb te houden aan het concurrentiebeding en nu dus in strijd ben met dit artikel. Echter;

- ik vervul een totaal andere opdracht dan PA/Secretaresse of wat dan ook;
- deze opdrachtgever is een gigantisch grote bancaire instelling en heb ik totaal niks te maken met het programma waarin in destijds een opdracht vervulde;
- ik ben zelf benaderd door deze preferred supplier n.a.v. mijn CV op Monsterboard en heb dus niet rechtstreeks zelf contact opgenomen met de opdrachtgever;
- mijn ex-werkgever is niet een directe preferred supplier van deze opdrachtgever, maar daar zit nog een bureau tussen die WEL een directe preferred supplier is.

In mijn ogen is deze bancaire instelling dus niet een directe opdrachtgever van mijn ex-werkgever, maar is dat het bureau wat daar nog tussen zit (ex-werkgever factureert aan andere bureau) + vervul ik een hele andere functie dan PA/secretaresse en zie ik dit als een ontplooíngskans.

Kan iemand mij hier vertellen hoe "sterk" ik sta mbt dit concurrentiebeding?
Iemand ervaring met deze kwestie?

Hoor het graag en alvast bedankt!

gr. Petra
Met citaat reageren