Met dat voorstel wordt je voor de opdrachtgever goedkoper dan iemand in loondienst!
Bovenop het brutoloon komen voor de werkgever namelijk vakantiegeld (8%), werkgeverslasten (afhankelijk van CAO maar zo'n 30% inclusief pensioenpremie), verzekering, werkplek, administratie, opleiding, reiskostenvergoeding, enzovoorts. Al met al minimaal anderhalf keer het brutoloon, maar in de praktijk meer.
Dat moet je nu allemaal zelf gaan regelen en betalen. Tel daarbij op dat je niet wordt doorbetaald als je een dag vrij bent, ziek of arbeidsongeschikt wordt, zelf moet zorgen voor adviseurs en boekhouders enzovoorts. Alle risico's en kosten komen nu bij jou te liggen.
Een pasklare rekensom is er niet, maar het dubbele van het basis uurloon is niet onredelijk. De werkgever is dan niet echt duurder uit, al zal deze het wel zo ervaren. Externen lijken vaak duur, maar dat is omdat men zich niet beseft hoe duur het is om iemand in loondienst te hebben.
Als je hoger dan het dubbele kunt uitkomen is dat beter, want dan maak je iets goed van de risico's die je als ondernemer loopt. Je moet sparen voor vrije dagen, ziekte, perioden zonder werk en uiteraard je oudedagsvoorziening.
Wel goed dat je het initiatief neemt om uit de WW te komen en weer aan de slag te gaan! Maar als de opdrachtgever echt voor een dubbeltje op de eerste rang wil zitten, begin er dan niet aan. Overleg ook met je werkcoach bij het UWV.
Terzijde: als je maar 1 opdrachtgever hebt en geen uitzicht hebt op andere opdrachtgevers loop je het risico niet als ondernemer gezien te worden. Mogelijk krijg je ook geen VAR en de opdrachtgever loopt dan het risico dat het alsnog als loondienst verband wordt gezien door de belastingdienst. Deze kan dan alsnog worden aangeslagen voor loonheffing en premies.
Ook terzijde: stel dat je wel als ondernemer kwalificeert. Zes maanden maal gemiddeld vier weken maal 38 uur is 912 uur. Dat is niet voldoende voor het urencriterium voor bepaalde ondernemersvoordelen. Dus probeer daarna nog een opdracht binnen te halen, dat geeft een interessante aftrekpost.
Succes!
|