In dit verband ook erg belangrijk: wat is de achterliggende reden van de groei van het aantal zzp-ers en hoe komt dat zo?
Een mogelijke factor is het groeiend aantal 45-plussers dat uit ontevredenheid met een leven in loondienst (lees: achterblijvende waardering, diffuus toekomstperspectief) zijn/haar kwaliteiten op een andere manier wil ontplooien. Het ondernemersblad Sprout heeft hier een aantal maanden geleden al eens aandacht aan geschonken.
Markant is dan natuurlijk wel dat juist een deel van de groep mensen die al enige tijd een bijdrage hebben geleverd aan collectieve voorzieningen zoals pensioen, daar nu kennelijk toch wat genuanceerder over gaat denken. Hoe heilig is een goed pensioen nog?
Kun je dan wellicht pensioengaten ook nog anders afdekken dan alleen met een relatief dure aanvullende pensioenverzekering?
Ik ben ook benieuwd naar andere reacties, want ik schaar mij tot de groep die ik zojuist heb genoemd.
Sjaak