[Aspon]

Aanvullend op René:
Als jij gaat verlonen wordt je ineens werkgever. dus heb je ook te maken met:
Ziekteverzuimrisico: herverzekeren, arbodienst, verzuimbegeleiding, etc.
Arbeidsovereenkomsten: opzegtermijnen ontslagprocedures, etc.

De kans dat iemand niet ziek wordt tijdens je klus is niet groot, maar ook niet 0%!

Pay-rolling lijkt mij dan het enige goede alternatief.

Wim