OK, dat brengt een beetje helderheid voor mij. Dit is ook wat de mevrouw van de Belastingdienst suggereerde.
Een andere vraag die ik dan wil stellen:
Waarom loop ik nou precies risico als ik de arbeidsverhouding verkeerd beoordeel? Is dat:
- omdat de UWV achteraf kan gaan klagen dat ze geld (premies) willen hebben;
- óf omdat de werknemer ineens doorbetaald wil worden bij ziekte of iets dergelijks, en daarover aan de bel gaat trekken bij het UWV (of kantonrechter of wat dan ook).
Als ik namelijk nog eens goed nadenk over wat die mevrouw zei, dan geloof ik dat ze bedoelde dat het risico dat aanwezig is het
laatste is. Dus dan hangt het risico af van het vertrouwen in die vriend. Klopt dat?
(Sorry dat ik maar blijf doorvragen, maar ik wil het toch graag weten!)