Re: Arbeidsovereenkomst of Overeenkomst van opdracht?
Ik denk zelf dat jouw risico op beide terreinen zal liggen:
- er wordt niet geklaagd om premies, ze worden gewoon aan je opgelegd met als basis al hetgeen je uitbetaald hebt (wordt dan gezien als netto loon);
- een werknemer die ziek wordt, wordt in eerste instantie uitbetaald door de werkgever, niet door het UWV. Je zou dan verplicht zijn 'm 2 jaar lang 70% van zijn ontvangsten (dan loon) door te betalen.
Groetjes, Renée
|