[EllenHeijmans]

Op het moment ben ik voor drie dagen per week in loondienst, maar wil graag als ZZP'er aan de slag. Door mijn persoonlijke omstandigheden kan ik het niet naast mijn werk doen, dus ik zoek een langdurig project zodat ik mijn baan op kan zeggen.

Dit heb ik in principe gevonden. Een bedrijf wil mij voor langere tijd, 6 maanden of meer, inhuren voor 2 dagen per week (omdat dit een lang project is, ben ik iets gezakt met mijn uurtarief). Daarnaast heb ik twee potentiële klanten voor kleine projectjes. Met dit grote project zou ik dus zou ik mijn wens kunnen vervullen en mijn eigen bedrijfje kunnen opzetten.

Maar...

Vandaag heb ik een gesprek gehad om de details door te spreken. Twee dingen. Ten eerste willen zij dat ik een pilot project doe van een paar weken zodat ze kunnen zien of ik mijn werk goed doe. Op zich helemaal niets mis mee. Maar men wil ook dat ik daarin zelf investeer. Ze vragen om van de 10 dagen dat dit project duurt, dat ik maar de helf daarvan in rekening breng. Bovendien willen ze twee maanden een verlaagd tarief (dus lager dan het tarief op basis van een langdurig project). Bij elkaar zou dit neerkomen op zo'n 2500,00. Helaas willen ze op geen enkele manier garanties doen dat ik die 6 maanden ook inderdaad dat werk heb. Ze hebben met werknemers genoeg meegemaakt en zijn bang dat ze, als het ze niet bevalt, aan me vast zitten.

Dit begrijp ik allemaal wel, en ik ben bereid om te investeren. Maar als ik moet investeren voor 2500,00, dan wil ik toch ook wel íets van zekerheid dat ik die investering er weer uit krijg (al is iets natuurlijk nooit helemaal 100% zeker). En als ik mijn baan op wil zeggen, dan wil ik eigenlijk wel garantie dat ik 6 maanden werk heb (calamiteiten daargelaten).

Wat is jullie ervaring? Is het als ZZP'er normaal dat je afspraken maakt over de duur van het project en sancties als het niet door gaat? Of is dit een kwestie van ondernemersrisico wat je moet accepteren.