[René]

Op de wat hogere niveaus in organisaties, denk aan consultants en interim-managers, is het vrij normaal om in dagdelen of dagen te declareren en soms met vaste 'blokken' per week voor langere tijd vastgelegd. Ook bij bepaalde uitvoerende beroepen komt het veel voor (zoals programmeurs in de ICT).

De facturen van die lui zijn niet erg informatief. Meestal staat er het aantal gewerkte dagen in de maand op, met een algemene aanduiding als 'interim-management', 'projectmanagement', 'adviezen' etc. Ze komen inderdaad moeiteloos aan 140 tot 160 uur per maand.

Ik heb zelf nooit zo willen werken, omdat je dan voor veel opdrachtgevers te duur bent, je fulltime op locatie toch weer een soort van werknemer wordt en je veel vrijheid van het zelfstandigenbestaan kwijtraakt.

Met het declareren van losse, daadwerkelijk gewerkte uren, kwam ik in normale jaren op ruim 80 uur per maand en in goede jaren op 100 uur per maand. Ofwel zo'n 1.000 tot 1.200 declarabele uren per jaar.