Omgaan met interim bureaus
Hallo allemaal,
Graag wil jullie het volgende voorleggen en ben erg benieuwd naar de meningen en/of adviezen van collega interimmers.
Stel: je bent als freelancer al ruim 2 jaar via hetzelfde interimbureau aan het werk voor dezelfde opdrachtgever. Dit is zowel voor de freelancer en het bureau natuurlijk een lekkere verdiensten. En het kan niet op: opnieuw komt er een verlenging!
En dan nu.... opnieuw onderhandelen over het contract/uurtarief.
Het interimbureau wil een bepaalde marge, dat is logisch en natuurlijk doet een bureau het ook niet uit liefdadigheid, dus vooruit.
Wat is reeel. De eindklant ontvangt de factuur van het interimbureau en de eindklant wil het tarief niet verhogen, misschien zelfs wel verlagen!
Fictief gezien: interimmer ontvangt in de huidige situatie 50 euro per uur, heeft geen verhoging gehad sinds ruim een jaar. Bureau hanteert een uurtarief van 75 euro naar de eindklant. Dit dus al ruim 2 jaar!
Nu zegt de interimmer dat zijn uurtarief vanaf ingang nieuw contract omhoog moet naar 55 euro per uur. Maar ah, het bureau krijgt zijn tarief van 75 euro niet verhoogd, mss moet het wel omlaag naar 70 euro per uur!!
Dillemma, eindklant wil verder met interimmer, interimmer heeft het nog prima naar zijn zin, maar het bureau weigert zijn fee te verlagen en genoegen te nemen met een lager uurtarief.
Wie houdt hier zijn poot stijf? De interimmer of het bureau.
Zwicht de interimmer omdat het in deze tijd moeilijker is om aan een klus te komen (valt reuze mee, gezien de animo), omdat hij het naar zijn zin heeft en dus toch weer voor bijna een jaar zeker is van werk? Dus weer geen verhoging voor de interimmer?
Of zwicht het bureau en neemt het bureau genoegen met een lagere fee, maar toch nog een heel aardig uurtarief waar relatief weinig werk aan te pas hoeft te komen....
Wat is jullie advies/ervaring als interimmer?
|