Even een technisch detail.. Je mag de boete wel opvoeren als bedrijfskosten.. (dus van je zakelijke rekening betalen en in je kosten boeken) alleen ben je verplicht om het bedrag aan boetes bij de winstaangifte weer op te tellen bij de winst omdat boetes niet aftrekbaar zijn.
diezelfde regel geldt ook voor TPG. De boetes die zij op kenteken van hun bedrijfsautos ontvangen boeken ze als bedrijfskosten maar ook bij de aangifte vennootschapsbelasting moet TPG dit weer corrigeren op de winst en hierover krijg je dus geen belasting belasting terug.
De achtergrond van de deze regel is gelijke behandeling van alle bestraften die een boete krijgen en dat niet mensen met een onderneming de straf kunnen reduceren door via de inkomsten belasting 40-50% van de boete terug te kunnen vragen.
De zaak was door de werknemer was aangespannen kwam omdat hij vond dat het doorbelasten door de werkgever van kleine boetes onterecht was omdat een van de risico's van het hebben van bedrijfsauto's die veel op de weg zijn is dat ze tegen kleine boetes oplopen. Daar was de rechter het mee eens.
Een werkgever mag kleine boetes tot 10 km overschrijding die binnenkomen op kenteken van de bedrijfsauto NIET doorbelasten aan zijn werknemer, hij moet deze voor eigen rekening nemen. dat valt onder het normale risico en aansprakelijheid van de werkgever.
Het heeft dus helemaal niets te maken met het fiscaal faciliteren van de aftrek van verkeersboetes voor werkgevers. in tegendeel ook deze werkgevers moeten die boetes bij de winstaangifte ook optellen bij de winst. Er bestaat geen (legale) route om boetes toch van je winst af te trekken.
Ik denk dat jou rol als rijinstructeur vergelijkbaar is met die van werkgever. Het is een risico van het vak dat je maar in je prijs moet incalculeren. maar wellicht zijn er wel mogelijkheden om in je lesvoorwaarden op te nemen dat deze boetes verhaald worden op de leerling.
|