Los bericht bekijken
  #3  
Oud 16 november 2010, 10:30
jpl1982 jpl1982 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 20 maart 2010
Berichten: 17
Standaard

Beste René,

Bedankt voor je snelle reactie. Hierdoor is het voor mij een stuk duidelijker.

Voor mijn eerste freelance job ga ik waarschijnlijk via een bemiddelingsbureau werken. Zij maken al gebruik van standaard dienstverleningsovereenkomsten, waarin andere punten zijn opgenomen dan in de handleiding voor de VAR beschreven staan. Te weten:
  1. "De overeenkomst wordt gesloten door de heer/mevrouw...., de zogenaamde 'dienstverlener'. "
    Hierdoor wordt het mijns inziens al snel een persoonlijk contract i.p.v. een contract van een bureau.
    Overigens staat er in de dienstverleningsovereenkomst wel het volgende:
    "(...) In aanmerking nemende dat partijen thans een Dienstverleningsovereenkomst in de vorm van een overeenkomst van opdracht willen sluiten, waarin zij de specifieke voorwaarden neerleggen die op deze opdracht van toepassing zijn. "
  2. "De werkzaamheden zullen in de regel plaatsvinden te (locatie + plaatsnaam)."
    Voor het uitvoeren van de werkzaamheden zal het doorgaans noodzakelijk zijn om op de werkplek van de opdrachtgever aanwezig te zijn. Hierdoor zal de Belastingdienst mijns inziens juist wel meer letten op de bepalingen in de contracten. In dat geval werken de bepalingen uit de dienstverleningsovereenkomst van het bemiddelingsbureau naar mijn idee niet echt in mijn voordeel, toch?
Verder wordt er tussen mij en het bemiddelingsbureau ook nog een kaderovereenkomst afgesloten, waarin het volgende staat:
  1. De 'dienstverlener' heeft [bemiddelingsbureau] verzocht voor hem te bemiddelen tussen hem en opdrachtgevers van [bemiddelingsbureau], die behoefte hebben aan de werkzaamheden van de 'dienstverlener' zonder dat deze bemiddeling tot gevolg heeft dat tussen de 'dienstverlener' en deze opdrachtgevers van [bedmiddelingsbureau] een directe rechtsverhouding ontstaat.
  2. De 'dienstverlener' zal gedurende de looptijd van deze overeenkomst ten behoeve van opdrachtgevers van [bemiddelingsbureau] ingezet kunnen worden. Tijdens het verrichten van zijn werkzaamheden dient de 'dienstverlener' verantwoording af te leggen aan deze opdrachtgevers van [bemiddelingsbureau] die aan [bemiddelingsbureau] een opdracht hebben gegeven.
  3. De 'dienstverlener' is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Het staat de 'dienstverlener' vrij om hetgeen is afgesproken als de overeengekomen werkzaamheden en/of overeengekomen resultaat, zoals omschreven in de dienstverleningsovereenkomst, te verwezenlijken met dien verstande dat de werkzaamheden uiterlijk op het in de dienstverleningsovereenkomst overeengekomen tijdstip - naar tevredenheid van alle betrokken partijen (inclusief opdrachtgever van [bemiddelingsbureau]) - zullen zijn afgerond.
  4. De 'dienstverlener' kan de afgesproken werkzaamheden deels of geheel door een ander laten verrichten indien hij dit tevoren aan [bemiddelingsbureau] heeft medegedeeld en zowel [bemiddelingsbureau] als de opdrachtgever zich met die ander kan verenigen. De 'dienstverlener' blijft echter te allen tijde jegens [bemiddelingsbureau] aansprakelijk voor het verwezenlijken van de overeengekomen werkzaamheden en/of het overeengekomen resultaat alsof hij de desbetreffende werkzaamheden zelf heeft verricht respectievelijk het resultaat zelf heeft behaald.
Bovenstaande zijn denk ik de belangrijkste punten uit de kaderovereenkomst/dienstverleningsovereenkomst, welke betrekking zullen hebben of ik al dan niet een VAR-WUO ontvang.

Ik heb het vermoeden dat bovenstaande niet altijd in mijn voordeel is voor de aanvraag van een VAR-WUO en ben benieuwd of het is toegestaan om,als ik via een bemiddelingsbureau werk, tussen de daadwerkelijke opdrachtgever, bedrijf X, en mij nog een apart contract overeen te komen waarin de bepalingen uit de handleiding voor de VAR specifieker zijn opgenomen?