Citaat:
	
	
		
			
				
					Oorspronkelijk geplaatst door  Aspon
					 
				 
				De hoogte van de uitkering uit deze ‘Zelfstandig en Zwanger-regeling’ (ZEZ-regeling) hangt af van de inkomsten van de zelfstandige in het jaar voor de uitkering wordt uitgekeerd. 
			
		 | 
	
	
 ... en bedraagt nooit meer dan het wettelijk minimumloon.
Toch een puntje om rekening mee te houden, vooral als je omzet ruim boven het minimumloonniveau heeft gelegen.
Daarbij is het - net als voor zwangere werkneemsters - in principe maximaal 16 weken: 6 weken zwangerschapsverlof (6 weken vóór de uitgerekende bevallingsdatum) en 10 weken bevallingsverlof (10 weken vanaf de werkelijke bevallingsdatum). Of je ook, net als werkneemsters, een andere verdeling mag maken (bijvoorbeeld 8/8) weet ik niet - mijn interesse in het onderwerp strekte niet zó ver dat ik dat ben gaan uitzoeken, hahaha!
Er staat van alles op 
www.eerstekamer.nl onder 31.366 (= kamerstuknummer). De uitkering moet bij het UWV aangevraagd worden, alleen schijnt het dat iemand vergeten is dat ook aan het UWV te laten weten. 
Groetjes, Renée